คลอดเกณฑ์ประเมิน "คงวิทยฐานะ" ปี 54

นายพลสัณห์ โพธิ์ศรีทอง กรรมการในคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ในฐานะประธานคณะทำงานยกร่างหลักเกณฑ์การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ สำหรับตำแหน่งที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เป็นระยะๆ เพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้ ความสามารถ ความชำนาญการหรือความเชี่ยวชาญในตำแหน่งและวิทยฐานะที่ได้รับการบรรจุและ แต่งตั้งตามมาตรา 55 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพ.ศ.2547 เปิดเผยว่า

ขณะนี้คณะทำงานได้ยกร่างหลักเกณฑ์ประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะใกล้แล้วเสร็จ โดยมีหลักการสำคัญคือ จะประเมินด้านความรู้ ความสามารถ และด้านผลที่เกิดจากการปฏิบัติงาน ซึ่งจะแสดงให้เห็นว่าผู้ดำรงอยู่ในแต่ละวิทยฐานะมีความรู้ความชำนาญ และความเชี่ยวชาญอย่างไร โดยคณะทำงานจะยกร่างทำแบบฟอร์มและคู่มือการประเมินให้แล้วเสร็จภายในเดือนพฤศจิกายนนี้ และจะนำร่างหลักเกณฑ์ประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะเข้าสู่การพิจารณาของคณะ กรรมการ ก.ค.ศ. ซึ่งมีนายชินวรณ์ บุณยเกียรติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เป็นประธาน ได้พิจารณาภายในเดือนธันวาคมนี้ คาดว่าจะประกาศใช้และเริ่มประเมินการคงอยู่ของวิทยฐานะได้ตั้งแต่ปี 2554
อ้างอิงจาก
http://www.kruthai.info/main/board03_/shows.php?Category=newsedu&No=1221

เบิกจ่ายเงินวิทยฐานะและค่าตอบแทน สพป.นม. เขต 1

เรียน ผอ.โรงเรียนในสังกัดทุกโรง


ตามที่ได้แจ้งรายละเอียดการเบิกจ่ายเงินวิทยฐานะและค่าตอบแทนฯ เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2553 ขณะนี้ สพป.นม. เขต 1 ได้โอนเงินให้กับข้าราชการครูตามที่ได้แจ้งรายละเอียดเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2553 จะตรวจสอบยอดเงินจากธนาคารได้เวลาประมาณ 16.00 น.

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ

โสภิดา วิไลพรหม/ผู้แจ้ง 089-8451749
อ้างอิงจาก http://202.143.140.60/eoffice53/viewtopic.php?f=46&t=1485&sid=80df028c696d3a2389b059b27359cd39
ขอแสดงความยินดีกับทุกท่านด้วยครับ

ก.ค.ศ.ปลดครูลอกผลงานพ้นราชการ

- ชี้ลดปัญหาแม่พิมพ์จ้างทำงานด้านวิชาการ
          - เร่งวางเกณฑ์ประเมินวิทยฐานะเชิงประจักษ์          เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน นายพิษณุ ตุลสุขรองเลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่าจากกรณีที่นายชินวรณ์ บุณยเกียรติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) มีนโยบายให้สำนักงาน ก.ค.ศ.ปรับระบบการประเมินวิทยฐานะครูโดยให้เน้นการประเมินผลงานเชิงประจักษ์ แต่จะไม่เน้นเรื่องเอกสารทางวิชาการนั้นขณะนี้สำนักงาน ก.ค.ศ.ได้ตั้งคณะทำงานมาดำเนินการกำหนดแนวทางการประเมินแล้ว ซึ่งจะต้องดำเนินการให้ทันตามนโยบายของนายชินวรณ์ เพื่อใช้ประเมินวิทยฐานะในช่วงต้นปี2554 โดยหลักการที่จะช่วยข้าราชการครูที่มีผลงานดีเด่นให้ผ่านการประเมิน และได้รับวิทยฐานะนั้น ต้องกำหนดเกณฑ์การคัดเลือกว่าข้าราชการครูที่มีผลงานดีเด่นนั้น ควรเป็นระดับใด เช่นมีผลงานดีเด่นระดับเขตพื้นที่การศึกษา หรือระดับประเทศ เป็นต้น และต้องกำหนดด้วยว่าจะมีครูกลุ่มไหนที่จะใช้เกณฑ์ดังกล่าวได้บ้าง เช่น ครูต้นแบบ ครูดีเด่น เป็นต้น ซึ่งคนที่ผ่านการคัดเลือกต้องเป็นที่ยอมรับได้ว่ามีความรู้ความสามารถตามที่กำหนดไว้ ทั้งนี้ สำหรับการคัดเลือก น่าจะมี 2 แนวทาง คือ อาจให้เขตพื้นที่ฯหรือ ก.ค.ศ.ดำเนินการคัดเลือก
          "สำหรับขั้นตอนการประเมิน ยังมีกรรมการประเมินเช่นเดียวกับการประเมินวิทยฐานะทั่วไปแต่จะปรับรูปแบบการประเมินใหม่ โดยที่ผู้ขอประเมินต้องมีผลงานชิ้นหนึ่งเพื่อยืนยันว่าเป็นผลการปฏิบัติงานจริง ที่เป็นประโยชน์ และเป็นแนวทางในการจัดการเรียนการสอนได้ ซึ่งแนวทางดังกล่าวจะทำให้ครูที่มีผลงานดีเด่น ได้รับการเลื่อนวิทยฐานะเพิ่มมากขึ้น ซึ่งปัจจุบันนี้มีครูที่เก่งๆ จำนวนมาก ไม่ได้ขอเลื่อนประเมินวิทยฐานะ ทั้งที่มีผลงานเป็นที่ยอมรับในระดับชาติ จึงเป็นที่น่าเสียดาย อย่างไรก็ตาม เมื่อคณะทำงานได้จัดทำแนวทางการประเมินเสร็จแล้ว จะเร่งเสนอให้ที่ประชุม ก.ค.ศ.พิจารณาภายในเดือนพฤศจิกายน" นายพิษณุกล่าว
          นายพิษณุกล่าวว่า สำหรับปัญหาการคัดลอกและว่าจ้างทำผลงานวิชาการเพื่อขอเลื่อนประเมินวิทยฐานะนั้น เมื่อเร็วๆ นี้ ก.ค.ศ.มีมติลงโทษข้าราชการครู 1 ราย ที่ถูกร้องเรียนว่าคัดลอกผลงานวิชาการของผู้อื่นมายื่นประเมินวิทยฐานะโดยให้ปลดออกจากราชการแล้ว ซึ่ง ก.ค.ศ.ได้แจ้งเรื่องไปยังเขตพื้นที่ฯ ให้ดำเนินการตามมติแล้ว อย่างไรก็ตาม คิดว่าการที่มีข้าราชการครูถูกลงโทษจากกรณีดังกล่าว เชื่อว่าจะทำให้การคัดลอกผลงาน และการจ้างทำผลงานลดลง ทั้งนี้หากใครมีข้อมูลให้แจ้ง หรือร้องเรียนมาได้ที่ก.ค.ศ.เพื่อแก้ปัญหาให้หมดไป

อ้างอิงจาก  http://www.moe.go.th/moe/th/news/detail.php?NewsID=21105&Key=hotnews

เรื่อง : การแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ดำรงตำแหน่งผอ.สพท.และ รองผอ.สพท.

คำสั่ง สพฐ.แต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ดำรงตำแหน่งผอ.สพท.และ รองผอ.สพท. จำนวน 8 ฉบับ ที่ 1546-1553 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2553 ดังแนบ
สำหรับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 31 (นครราชสีมา)
ขอแสดงความยินดีกับ



ดร.ชูเกียรติ  วิเศษเสนา                   
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 4 
ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงาน
เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 31
ประวัติผอ.สพม.31

และรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษามัธยมศึกษา เขต 31 ทั้ง 3  ท่าน คือ

ท่านมังกร  กมลวัทน์         รองผอ.สพป.นม. 1
ปฏฺบัติหน้าที่รองผอ.สพม.31
ท่านสิงห์ศักดิ์  แก้งคำ        รองผอ.สพป.นม. 6
ปฏฺบัติหน้าที่รองผอ.สพม.31
ท่านธีรวุฒิ  ทองโอษฐ์       รองผอ.สพป.นม. 7
ปฏฺบัติหน้าที่รองผอ.สพม.31


หนังสือด่วนที่สุดที่ศธ 04009/2635 ลว 29 ตุลาคม 2553
คำสั่งสพฐ.ที่ 1546/2553 ย้ายและแต่งตั้ง ผอ.สพม. จำนวน 19 ราย
คำสั่งสพฐ.ที่1549/2553 รองผอ.สพป. ไปปฏิบัติหน้าที่ รองผอ.สพม. จำนวน 79 ราย
คำสั่งสพฐ.ที่1552/2553 ย้ายและแต่งตั้งรองผอ.สพป.
อ้างอิงจาก  http://www.obec.go.th/

การพัฒนาครู (e-Training) ผ่านระบบ UTQ Online

การพัฒนาครู e-Training เป็นการพัฒนาครูทั้งระบบ
ตามกลุ่มสาระ กลุ่มสนใจ ซึ่งคุณครู ผู้บริหาร ศึกษานิเทศก์ ได้พัฒนา
กระบวนการเรียนรู้ผ่านทางระบบอินเทอร์เน็ต โดยมีรูแบบการลงทะเบียนเรียน
โดยใช้เลขประจำตัวประชาชน รหัสผ่านใช้เลขประจำประชาชน 6 ตัวสุดท้าย
เพื่อไม่ให้ลืม(หรือจะใช้เลขอะไรก็ได้ 2 ตัว) จากการเข้าไปเรียนรู้พัฒนา
ผู้เขียนเลือกลง UTQ101 หลักสูตรและการวัดผลประเมินผล ขณะนี้ก็ได้
เรียนจนจบและทดสอบครบแล้ว 100% แต่ต้องรอการอนุมัติการจบหลักสูตรก่อน
จึงจะไปลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรต่อไป สำหรับคุณครูกลุ่มสาระต่างๆต้องลงหลักสูตร
บังคับตามกลุ่มสาระที่สอนก่อน จึงไปเรียนหลักสูตรที่สนใจต่อไป การเข้าเรียนสนุกมากครับ
วันใดเข้าได้ก่อนก็โชคดีไป วันใดผู้เข้าเรียนมาก ๆ ก็ช้าหรือเข้าไม่ได้ ก็ไปรอรอบต่อไป
แต่ก็พยายามครับ สื่อก็มีให้ได้อ่าน หากมีระบบการเรียนแบบนี้ในระยะต่อเนื่องต่อไป
ผู้เขียนคิดว่า จะทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้พัฒนาอย่างหลากหลาย และเป็นการเรียนรู้
โดยลดค่าใช้จ่ายในการไปเรียนตามสถานบัน และยังเป็นการพัฒนาครู อย่างต่อเนื่อง
สามารถเก็บเป็นชั่วโมงในการพัฒนาตนเอง ตามการประเมินที่คุณครูทุกคนจะต้องมีการพัฒนา
ขอชื่นชมครับ

คุณครูที่มีปัญหาในการใช้งานระบบ ติดต่อ Call Center
084-0298257 หรือ 086-5751891
ในเวลาทำการ ช่วง 08.00 - 20.00 น.
หรือทางอีเมล์ utqsupport@outputstream.net

การพัฒนาครูด้วยระบบ e-Trainning

สพฐ.จัดสรรงบประมาณให้ สพป. และ สพม. จำนวน 55,000 บาท
เพื่อดำเนินการ
1.บริหารการจัดการอบรม

การเบิกจ่ายเงินวิทยฐานะและค่าตอบแทนรายเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ตามหนังสือ สพฐ.ที่040009/ว.6466 ลว.27 ตุลาคม 2553
เรื่องการเบิกจ่ายเงินวิทยฐานะและค่าตอบแทนรายเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ปีงบประมาณ 2554 ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและโรงเรียนที่เป็นหน๋วยเบิก ดำเนินการ
1.เบิกจ่ายเงินค่าวิทยฐานะและค่าตอบแทนรายเดือนให้กับผู้เกษียณอายุปกติ/เกษียณก่อนกำหนด
ในวันที่ 1 ตุลาคม 2553 และถึงแก่กรรม ที่ต้องได้รับเงินตกเบิกให้เสร็จสิ้นภายใน 10 พฤศจิกายน 2553
2.เบิกจ่ายเงินค่าวิทยฐานะและค่าตอบแทนรายเดือนสำหรับผู้ที่ได้รับวิทยฐานะที่ผู้มีอำนาจลงนามคำสั่งตั้งแต่วันที่
1 เมษายน 2552- 30 พฤศจิกายน 2552 ทุกวิทยฐานะ ให้เสร็จสิ้นภายใน 10 พฤศจิกายน 2553
3. สำหรับ ผู้ที่ได้รับอนุมัติให้มีวิทยฐานะที่มีผู้มีอำนาจลงนามคำสั่งแต่งตั้งวันที่ 1 ธันวาคม 2552 เป็นต้นมา
ให้ชะลอการเบิกจ่ายไว้ก่อนจนกว่าสพฐ.จะได้รับงบประมาณ
อ่านรายละเอียดเพ่ิมเติมได้ที่ http://personel.obec.go.th/ewtadmin/ewt/personal_obec/download/article/article_20101027094354.pdf